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发表时间:2021-06-25 13:14

文章来源:ahao11

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广东省卫生健康委关于政协第十二届广东省委员会第四次会议第20210281号提案答复的函

时间:2021-06-21 15:56:24

来源:本网站


粤卫病例函[2021]204号


成员朱新金:

你院《关于完善住院医师规范化培训制度的建议》(20210281号)收悉。根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅等单位的意见,现将有关情况答复如下:

“十三五”以来,我委深入贯彻落实省委、省政府“建设健康广东、建设健康强省”的决策部署,坚持目标导向、问题导向、需求导向,积极推进医学教育创新发展,加强健康卫生人才培养,全面推进住院医师规范化培训(以下简称“住院培训”),为健康广东、健康湾地区健康卫生人才提供有力支撑。

一.工作的进展和成效

(a)改善组织结构。省委、省政府高度重视住房和培训工作,将住房和培训纳入医改重点任务,包括同部署、同检查、同实施,建立了省级住房和培训协调领导机制,成立了以分管领导为首的多部门联合工作领导小组,负责研究、部署、协调、解决全省住房和培训相关重大问题,协调推进多个部门住房和培训工作。委托广东省医师协会协助住院医师培训的日常管理,并设立省级住院医师培训专家委员会、省级住院医师培训考试中心(挂在南方医科大学)等机构。省级住院医师培训管理的组织结构基本完善。

(二)完善住房和培训制度。我委先后出台了《广东省住院医师规范化培训实施办法(试行)》、《广东省住院医师规范化培训招录实施方案(试行)》、《广东省住院医师规范化培训考核实施方案(试行)》、《关于加强住院医师规范化培训师资队伍建设的指导意见》、《关于加强住院医师规范化培训补助资金管理的通知》等配套文件。对住宿实训基地的选择与认定、基地建设、动态管理、师资队伍建设与教学激励机制、招生与毕业考试管理、学生待遇保障、财政补助资金使用管理等做出具体规定。

(3)加大投入。自2016年起,省财政设立住院医师培训专项补助计划,对住院医师和培训医师每人每年补助1.5万元,用于其学习生活补助和临床教学实习活动。广州、深圳、佛山、珠海等城市将根据当地水平提供相应的市级财政补贴。各级财政补贴偏向全科医生等紧缺职业。比如,省财政对全科住院医师培训补助3万元/人/年,对广州市全科、儿科住院医师培训补助2万元/人/年。持续的财政投入有效保证了培训制度的顺利实施,保障了住院医师和培训医师的生活和学习,从而增强了基地“教”和住院医师和培训医师“学”的积极性。

(四)保证培训质量。以岗位胜任能力为导向,严格流程管理,狠抓培训质量。加强基地建设,要求实训基地落实“一号”责任制,完善制度建设,加大投入,不断加强实训基地、专业基地、临床技能中心和基层实践基地建设。要加强师资队伍建设,发挥高校及其附属医院基地在师资和经验方面的优势,全面规范师资培训,完善师资激励和退出机制,以师资同质化促进培训同质化。加强督导评估,实行学院级督导制度,要求基地定期自查,查不足、补空白,不断提高基地自身的培养水平。建立第三次访问的评估和动态调整机制,以问题为导向,发现问题及时督促整改,通过评估推动建设,提高基地的培养能力。严格考核评价,重点关注首次执业医师资格考试、年度业务水平考试和毕业考试的通过率,加强住院医师培训的毕业考试、年度考试和毕业考试,提高其理论水平和临床实践能力。

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